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佐证材料
1.人才培养模式创新
2.课程教学资源建设
3.教材与教法改革
4.教师教学创新团队
5.实践教学基地
6.技术技能平台
7.社会服务
8.国际交流与合作
9.可持续发展保障机制
10.效益指标
11.满意度指标
典型案例
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9.可持续发展保障机制
1.人才培养模式创新
1-1 完善专业群校企合作机制，共建产业学院
1-2 实施“德技并修、专创融合、知行合一”的人才培养模式
1-3 构建专业群“1+X”职业等级证书培养体系，实施学分制改革
【模块1】标志性成果
2.课程教学资源建设
2-1 建设精品开放课程
2-2 开发1+X培训资源包和模具教学资源库
【模块2】标志性成果
3.教材与教法改革
3-1 校企共编多层次、多类型教材
3-2 创新教法
【模块3】标志性成果
4.教师教学创新团队
4-1 专业群带头人培养及引进
4-2 实施教师培优工程
4-3 打造跨专业教学团队
【模块4】标志性成果
5.实践教学基地
5-1 新建2个实训室，完善8个实训平台
5-2 建设实训基地2个，建设“1+X”技能等级鉴定中心2个
【模块5】标志性成果
6.技术技能平台
6-1 与企业共建技术技能平台，提升人才培养质量
6-2 与企业共建技术中心、服务与创新平台
【模块6】标志性成果
7.社会服务
7-1 开展社会急需人才培训和技能鉴定服务
7-2 技术开发与服务
【模块7】标志性成果
8.国际交流与合作
8-1 引入智能制造国际先进教学资源，改革核心课程
8-2 提高教师国际化水平
【模块8】标志性成果
9.可持续发展保障机制
9-1 构建校企协同育人的保障机制
9-2 质量保证诊断与改进
【模块9】标志性成果
10.效益指标
10.1社会效益
10.2可持续影响指标
11.满意度指标
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9-1-2.组织专业群建设指导会议12次
2026/4/30 19:05:42
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